Race Relations Essays über Rassismus

Erscheinungstermin am 12. März 2025

Pointiert und fesselnd! Michaela Dudleys Reflexionen über Rassismus

Michaela Dudley entführt die Lesenden auf eine bewegende Exkursion, die komplexe Facetten von Rassismus und die Gefühlswelten von Opfern und Tätern vor Augen führt. Das Entsetzen, welches der Tod von George Floyd oder der Anschlag von Hanau auslösen, wird ebenso zum Thema, wie Mikroagressionen, die stets im Windschatten solcher Vorfälle laufen und gleichermaßen auf Hautfarbe oder Herkunft zielen. Zugrunde liegende Rassismen und Vorurteile stehen der gesamten Gesellschaft und deren sozialen Frieden im Wege. Nur gemeinsam können sie bewältigt werden.

Die Berliner Kolumnistin, Kabarettistin und Blacktivistin mit afroamerikanischen Wurzeln bringt diese Themen in der Tradition von Maya Angelou und May Ayim stilsicher und selbstbewusst zur Sprache und auf den Punkt. Ihre Reflexionen führen die Lesenden an die Ursprünge, helfen, die Wurzeln von Rassismus zu verstehen, und tragen dazu bei, ihn effektiv zu bekämpfen – eloquent und unterhaltsam auf den Punkt gebracht.

»Wir, die vom Rassismus unmittelbar betroffen sind, befinden uns tagtäglich auf einem Parcours, der uns nicht nur physisch, sondern auch psychisch zermürbt. Sprengen wir hier die Ketten, sollten wir da über die Klinge springen. Die Ziellinie wird stets in weite Ferne gerückt, immer mehr Hindernisse werden aufgestellt. Und wer nicht mehr atmen kann, bleibt ohnehin auf der Strecke.« Michaela Dudley

© Michaela Dudley

Michaela Dudley, Berlinerin mit afroamerikanischen Wurzeln, ist Kolumnistin, Kabarettistin, Keynote-Rednerin und Beraterin. Ihre wortgewandte sozialkritische Kolumne »Frau ohne Menstruationshintergrund« erscheint regelmäßig in der taz. Außerdem schreibt sie für den Tagesspiegel, das LGBTQ-Magazin Siegessäule sowie für Missy und Rosa Mag. Die Blacktivistin, Queerfeministin und gelernte Juristin (Juris Dr., USA) setzt sich facettenreich für die Würdigung der Vielfalt ein. Als »Diva in Diversity« referiert sie und leitet Workshops mit intersektionalen Ansätzen gegen Diskriminierung u. a. für große deutsche Unternehmen und diverse Institutionen.